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市建協勞務管理分會召開工作會議

時間:2019-07-12 09:47 來源: 杭州市建筑業協會 閱讀: 5367

市建協勞務管理分會召開工作會議

協會副會長兼秘書長廖原為會長單位授牌

75日下午,杭州市建筑業協會勞務管理分會工作會議在杭州建工集團9樓會議室舉行。市建筑業協會副會長兼秘書長廖原、副秘書長杜江萍應邀蒞臨會議,分會會長來連毛到會并講話,副會長、理事、秘書處等19位代表參加工作會議。會議由常務副會長趙彪主持。

會議首先由市建協副會長兼秘書長廖原向分會會長來連毛頒發了會長單位牌匾;隨后來連毛會長為常務副會長單位、副會長單位頒發了牌匾。

在會上,分會秘書長夏波匯報了分會秘書處近期工作及下一步工作安排。與會代表認真聽取了匯報,對分會成立以來,秘書處所做的大量扎實而富有成效的工作表示充分肯定。

與會代表還就建立勞務分包誠信評價體系對勞務管理分會工作開展的意見和建議《杭州市建筑勞務實名制管理推進情況的調研報告》意見征求三項中心議題展開了熱烈地討論。

廖原指出,勞務管理分會一定要切實履行職責,凝聚行業力量,在推動勞務用工制度改革、培育產業工人隊伍兩項中心工作上發揮作用。

最后,來連毛會長作了講話。他在會上再次強調成立分會的重要意義和作用。他指出,在當前建筑領域深化改革這個特定歷史時期,成立勞務管理分會,分會一定要有強烈的使命感;要為會員搭建好平臺,把分會辦成會員之家,實現會員之間的信息共享、資源共享;要發揮好橋梁和紐帶作用,積極為會員單位建言發聲,反映訴求;要協助會員在法律法規、行業政策允許范圍內積極地進行維權;要有社會責任感,創造性地開展公益性服務,關愛民工群體,實現服務社會、回報社會、反哺社會的目的。來會長還對如何實現行業整體提升談了看法,他指出,勞務企業面對現存的行業痛點難點,必須不斷提升自己的工作內涵,提高自身附加值,做優質高端勞務;對于當前正在推進的勞務用工制度改革,勞務企業既要有危機感,又要把握住自身發展的機遇,積極地轉型、創新,有所作為,才能為自己的發展謀求地位。

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