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市建協舉辦2018年度杭州市建設工程“西湖杯”(建筑工程獎）創優培訓班

　  10月9日，市建協在三立開元名都大酒店舉辦2018年度杭州市建設工程“西湖杯”創優培訓班。協會副會長兼秘書長廖原作開班講話，市建委工程處副處長鄭少午應邀出席并對相關工作提出要求。杭州市建設工程“西湖杯”（建筑工程獎）專家庫專家，建筑施工單位質量安全負責人、部門主管、項目負責人、項目質量管理相關人員，各縣（市）區建筑業協會、其他相關部門人員400余人參加了培訓。協會副秘書長來剛主持。

廖原在開班講話時指出，本次的研討班特別有意義。今年，是杭州市建筑業協會成立30周年。協會自1988年成立以來，始終把“質量興業”作為工作重點，積極引導企業把“提高工程質量、創建品牌工程”作為提高企業社會信譽和增強市場競爭力的重要任務。

杭州市從1992年開始每年一次進行“西湖杯”優質工程評選。2001年，經市建管局批準，改由市建筑業協會組織實施。并經杭州市人民政府明確，作為城市建設系統唯一保留的評優項目。至今共評選出“西湖杯”(建筑工程獎)1655項；推薦參加并評出“錢江杯”優質工程508項，占“西湖杯”總量的30％；獲國家級獎項(魯班獎、國優)共66項，有力地促進了我市建筑工程質量的提升。

接下來，協會將與浙江省產品與工程標準化協會合作，編制杭州市建設工程“西湖杯”評比標準，作為工程建設的團體標準發布。這既是使評比工作更加公開、公平、公正，打造協會工作品牌的需要；更是為加快推進工程質量管理標準化，提高工程項目管理水平，更好地服務杭州市工程建設和企業發展的需要。她希望，得到各位專家、企業的大力支持，共同為打造工程建設“杭州標準”體系，打造杭州建筑品牌而努力。

鄭少午對本次培訓班的順利開班表示祝賀；對各位專家、行業同仁在百忙之中參加培訓表示感謝；對協會舉辦這次創優培訓所付出的努力給予肯定。同時，對參加培訓的學員提出了三點要求：一是珍惜機會，學有所獲。二是示范引領，學以致用。三是嚴守規矩，潔身自好。

他希望，杭州市建筑業協會要以全面深化改革為契機，圍繞杭州市建筑業發展實際，突出特色，強化服務，不斷創新，努力營造我市企業高度關注質量、重視質量的良好氛圍。隨著政府職能改革不斷深入，行業協會將成為承接政府職能轉移的主要載體，承擔越來越多的中介服務和促進行業發展的職能，杭州市建筑業協會一要在建筑業發展戰略上提供導向性服務；二要在企業破解發展難題上提供針對性服務；三要在營造良好發展環境上提供優質性服務。

為規范、有序開展“西湖杯”工程創建、評選工作，結合新出臺的標準、規范及相關文件要求，培訓班上，來剛對2017年度杭州市建設工程“西湖杯”（建筑工程獎）評審工作進行了總結。杭州市設備安裝副總工程師、高工毛國偉，浙江城建總工程師、教授級高工厲天數分別就安裝、土建“西湖杯”工程創優工作與大家進行了探討。浙江亞廈總工程師、教授級高工何靜姿圍繞著《建筑裝飾裝修工程質量驗收標準》（GB50201-2018）進行了深入淺出的解讀。

最后，協會工程部副主任謝逸敏對2018年度“西湖杯”評比工作通知精神及相關資料申報、現場檢查要求進行了說明。

一天的培訓時間雖短，但大家收獲頗多。紛紛表示這是一次難得的學習機會，通過培訓對“西湖杯”的創優評比有了更深刻的理解，受益匪淺。