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各區、縣（市）建協（裝協）秘書長聯誼會在蕭山召開

專題部署全市建筑業從業人員繼續教育工作

3月16日下午，市建協在蕭山湘湖驛站度假酒店召開各區、縣(市)建協（裝協）秘書長聯誼會。協會副會長兼秘書長廖原，副秘書長來剛、杜江萍，全市15家區、縣(市)建協，余杭區裝協會長、秘書長，負責培訓的專職人員等近50人參加。

因杭州市城建培訓中心職能的轉變，受市建委委托，從2018年起，杭州市二級注冊建造師、三類人員、現場專業人員、特種作業人員等各類繼續教育工作由市建協負責。會上，杜江萍就繼續教育培訓工作進行了專題布置；對協會將組織的PC裝配式施工現場關鍵工種（套筒灌漿工、PC構件吊裝工）培訓及首期赴日PC裝配式施工現場管理人員培訓等工作與大家進行了溝通。

與會人員紛紛就如何做好培訓工作談了想法，并就協會與政府脫鉤后所面臨的轉型，如何與行業部門協調好方方面面的關系、用服務創造價值開展協會工作進行了交流，提出了一些好的建議和意見。鑒于多數協會換屆，領導班子及工作人員新面孔較多，市建協提出組織大家赴名校參加“行業協會秘書長能力建設專題研修班”的建議。希望通過培訓，明確秘書長的角色認知、責任體現以及在工作中需要解決的重、難點問題，探索新形勢下行業管理實踐的有效策略，提高履職能力與水平，得到大家的一致贊同。

最后，廖原作總結講話。她說，今天是經濟開發區建協、大江東建協加入市建協后，協會大家庭的第一次聯誼會，也是全市建筑業從業人員繼續教育工作的部署會。組織開展培訓，是協會的主要收入來源，更是協會服務企業的有效平臺。就如何更好地開展培訓工作，廖原提出兩點要求：一是要規范地做好各類繼續教育，以服務為宗旨，貫徹落實最多跑一次的要求，保證教學質量的同時，盡最大可能方便企業；二是要圍繞行業的改革，開拓創新培訓項目和培訓內容。她指出，杭州市作為全國首批裝配式建筑示范城市，今年工業化推進工作任務繁重，而我們的管理人員、技術工人又非常緊缺。為此，協會從去年開始策劃了管理人員與技術工人的培訓，希望各縣（市）區協會積極配合，廣泛宣傳、動員企業參與，共同為行業發展培養和儲備人才做出貢獻。