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時間:2024-02-06 11:41 來源: 杭州市建筑業協會 閱讀: 2151
市建協勞務管理分會二屆一次會員大會順利召開
2月1日下午,杭州市建筑業協會勞務管理分會二屆一次會員大會在杭州市建筑工人服務園順利召開,市建筑業管理站副站長俞佳凱、臨平區建筑業管理服務中心主任丁文俊、市建筑業協會副會長兼秘書長廖原應邀出席。分會會員60余人參會,會議由分會秘書長董倩倩主持。
分會秘書長董倩倩主持會議
分會會長來連毛作工作報告。2023年,勞務管理分會緊緊圍繞“提供服務,反映訴求,規范行為”宗旨,有序開展各項工作,取得了豐碩成果:一是杭州市建筑工人服務園順利開園,并入選住建部《培育新時代建筑產業工人可復制經驗做法清單》(第一批);二是積極實踐產業工人培育工作,推動行業高質量發展;三是加強分會自身建設,提升分會服務水平。大會提出2024年分會重點工作:進一步推進班組評級及誠信勞務企業評選工作;開展鄉村建設工匠培育工作;協助勞務企業轉型發展。
分會會長來連毛作工作報告
會議審議并通過了《杭州市建筑業誠信勞務企業評價管理辦法(草案)》《杭州市建筑勞務施工作業班組信用評價管理辦法》以及調整、增補理事單位議案。
副會長鄭育輝做說明
副秘書長曾葉瓊選讀理事單位調整、新增議案
為促進行業內部互鑒互學,會議特別安排了杭州市建筑工人服務園及杭州市網云建筑勞務有限公司就培育新時代建筑產業工人可復制經驗做法進行分享。
服務園運營公司副總經理嚴鑄奇做分享
網云勞務陳飚做分享
俞佳凱、廖原做了指導講話。
俞佳凱表示,過去一年,勞務管理分會在加快培育新時期建筑產業工人隊伍、推進建筑勞務市場誠信體系建設等方面實現了重大突破、取得了重要成果。他就分會如何加快推進建筑勞務用工改革,更好地推動我市建筑業持續健康穩定發展提出三點建議:一是加大建筑產業工人隊伍培育力度,激發建筑工人的內生動力。二是積極引導勞務企業規范發展,順應建筑勞務用工改革的趨勢。三是規范開展行業自律,優化行業生態結構。
廖原說,2023年分會在促進建筑產業工人培育、推動行業高質量發展方面發揮了重要作用,并為新形勢下分會如何開展工作提出意見:一是要立足職能,服務大局。在建筑勞務行業深化改革的背景下,分會要以行業發展需求為重,以廣大企業期盼為念,發揮好服務職能、調研職能、協調溝通職能,及時準確反應企業訴求。二是要推動行業信用體系建設。通過做好杭州市誠信勞務企業、勞務作業班組信用評價,完善行業內部監督協調機制,開展專題研究等多種措施,做好行業信用建設的抓手,規范好企業行為,做好行業自律。三是要全面加強自身建設,提高服務能力。分會要建立起高效的內部運行機制,積極組織開展各類活動,以杭州市建筑工人服務園為載體,更好地服務建筑勞務行業和企業。
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