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杭州市建筑業協會召開五屆一次會長辦公會議

    8月11日，杭州市建筑業協會五屆一次會長辦公會議在省建工大廈召開。執行會長吳飛，副會長兼秘書長廖原，副會長毛紅衛、崔峻、葉健、張鋒、鄭旭晨、葛瑞平、李寶良、胡堯程、陳小華、樓亞東、徐春祥、葉新程及副會長代表等30余人參加會議。會議由副秘書長杜江萍主持。

    會議聽取市建協2016年上半年工作小結，商討下半年工作重點。上半年，協會在上級主管部門的正確指導下，以促進和服務企業轉型升級、推動行業改革發展為主題，工作重點突出。一是大力推進新型建筑工業化。充分發揮新型建筑工業化分會的作用，舉辦了“新型建筑工業化專題培訓班”，進行國家有關新型建筑工業化的政策、文件、規范及應用的宣講；組織會員企業赴上海參觀在建PC項目和PC生產基地工業化項目，赴魯學習考察濟南市裝配式建筑智能化質量控制體系；參與《關于新型建筑工業化項目招標投標的實施意見》、《關于推進新型建筑工業化項目建設的實施細則（試行）》等政策制訂；積極參與項目的推進，與上城區政府對接，接待由副區長帶隊的調研活動，加大新型建筑工業化的宣傳和產業鏈企業的推介，通過搭建開放的平臺、合作的平臺，示范引路的平臺，有效發揮分會協調功能，讓更多的企業參與進來，為整個產業服務，推進杭州市新型建筑工業化進程。 二是圓滿召開換屆大會。根據《章程》規定，在市建委、市民政局的指導下，在認真征求會員單位的意見的基礎上，遵循企業家辦會，民主辦會的宗旨，協會換屆工作順利開展。對會長輪值制進行了積極的探索，選舉產生新一屆理事會領導班子。同時，協會在評杯評優，技術咨詢，企業各層次人員的業務培訓等日常工作的開展，井然有序。

    會議強調，下半年，協會繼續將以創新驅動，服務企業為工作主題，在深入調研、繼續推進新型建筑工業化、積極配合政府推進工程總承包模式、推廣應用BIM技術、籌建綠色施工分會、辦好市級職業技能競賽、開展施工企業信用等級評價等上發力。

    隨著建筑業改革不斷深入，為更好服務于企業，同時維護協會自身合法權益，協會特聘請浙江騰飛金鷹律師事務所副主任趙全強律師為法律顧問，就協會涉及的法律問題提供意見或進行指導，草擬、審查協會相關文件、辦法、規定及法律文書，協助協會開展法律培訓等，聘期五年。會上，吳飛會長向趙全強律師頒發了聘書。

    隨后，與會人員認真聽取了趙律師代表秘書處就建設工程保證金管理的初步設想，并就相關問題進行了交流探討。會議一致認為，為認真貫徹國務院辦公廳《關于清理規范工程建設領域保證金的通知》精神，協會必須迅速行動，開展調研，以減輕企業負擔為目的，在妥善處理締約自由與政府監管、協會服務（職責）之間的關系的基礎上，積極探索施工企業銀行保函、工程質量責任保險制度，或是提出政策建議，規范各類保證金，減輕企業流動資金負擔，增強企業活力。

    最后，吳飛會長在總結中指出，先定基調，保證金方面的事大家統一是要做，這個原則是定的。二是大家回去再認真琢磨一下，考慮整理其他的思路和方法，可以抽調組織一批人，先去四川、北京、上海等地區了解一下，學習借鑒別人的經驗，盡快提出具體方案；再分層次，多溝通，結合行業訴求，利用企業家資源，通過不同途徑、不同場合發揮影響，把訴求提出來，發出呼吁，通過政府出面，在制定政策的時候，幫助我們公平合理地解決。三是協會行業信用等級評價的事要做好，讓其更有含金量，起好引導作用。

    吳會長強調，協會是大家的協會，很多事要動員我們會員單位積極參與。作為協會會員企業，必會有規范性的要求，應該遵守規矩；有些階段性的工作，需要在座的副會長單位和會員單位發揮各自的特長，共同努力，一起來做好，這樣遇到困難，向政府提出的接受度也更高。接下來的五年，政府的角色在轉變，協會也在轉變，希望大家以后盡量參加協會的會議，積極有效地討論有意義的事，更好推動行業發展。